這些年來，一直有人問我們接不接設計或是能否介紹設計師甚至工班，直到前年年底，我們終於鼓起勇氣與設計師合作，從規劃設計到施工全程參與，於今年初完成工並辦了場活動http://gchassoc.pixnet.net/blog/post/316801101，屋主因為非常滿意，便成為了我們公司的股東，支持綠適居的理念繼續發揚。
這2年，我們接了幾個小的改善工程，深深覺得北部地區的居住環境普遍都需要改善，因為潮濕再加上居住密度高，衍生出許多問題，而這些問題其實可以馬上解決，只要找到對的人施工。
實作精神的沒落
台灣對學歷的重視、技職教育的沒落，加上大部分的人認為不愛讀書才去當師傅，且許多師傅對自己的專業形象不重視，導致滿街都是大學生甚至碩博士，但整體環境卻未見提升，大家都很會講，但有誰願意動手做？
再有理想的綠色設計，如果沒有願意執行的師傅將其實現，一切都是空談，2006年我們打造台中的家時，許多工作都是自己來，從錯誤中學習，既耗時又會花些冤枉錢，這些經驗我們努力地傳達給需要的人，透過出書、演講、開課、現勘、顧問，但若少了我們的協助與監督，往往會不了了之（被設計師或師傅吐槽）或想做卻做錯，非常可惜。
綠色人才的培養
「綠」在這幾年越來越夯，而大部分的人較喜歡坐在辦公室裡，成為時尚的綠領人士，很少有人想待在工地當實戰的技術人員。要培養1位綠師傅並不容易，原本就有技術的師傅接工作都來不及，哪有時間吸收綠色觀念
培訓「綠師傅」這個想法，早在2008年就曾向台達電子文教基金會提出，但他們比較喜歡對設計者培訓，所以有了現在的綠領建築師培訓工作坊。
繼哲不氣餒，2009年我們將綠師傅的logo畫好，申請第六屆Keep Walking夢想資助計畫，有進入前20名決選，還被要求送十幾位評審每人1本好房子的書，但決選當天評審的反應似乎是：既然這麼有前景，那應該不需要資助。
可能繼哲當時表現得太樂觀，沒有表達出培訓綠師傅的困難處，直到現在2016年，我們才有一點小小的進展，繼哲當然是天字第1號綠師傅，而2號及3號目前正在努力培養中。
人人都可成為綠師傅
只要觀念正確，願意動手做，綠師傅的技術門檻不用很高，不需要去考證照，但需要什麼都會一些，例如改善廁所的通風，需要會電工（換風扇甚至將開關分開）還有木工（如果天花板要換），如果1個師傅就可以搞定，將會是雙贏的局面。
綠師傅可以是兼差的工作，利用假日或平日的晚上幫有需要的人施工，我們甚至希望綠師傅也能現勘，如果全省都有綠師傅，客戶就不用負擔過多的交通費，繼哲也可以有多一點的時間發展他的理想。
上完8天課程是成為綠師傅的要件，加上跟著繼哲到現場實習，相信很快就能進入狀況、獨當一面，雖然改善工程不好做利潤也不高，但對健康和節能的改善效果卻是最大的，歡迎認同綠適居理念的您，加入我們的行列！
綠適居課程 http://gchassoc.pixnet.net/blog/post/316736343
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